Culture

挑戦を支える、
土台がある。

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安心が、
挑戦を支える。

思い切り挑戦するには、土台の安心が必要です。社会保険や休暇といった当たり前を確実に整えること。そのうえで、働く場所も、働く時間も、服装も、自分に合ったかたちを選べること。UNCORDの制度は、この二つを両立させるために設計されています。

そして、頑張った分はきちんと本人に還る。年功序列ではなく成果と実力で評価し、待遇に反映する。安心して長く働き、挑み続けられる環境を、制度として整えています。

会議室で議論するメンバー
01

各種社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して働ける基盤を整えています。

02

成果に応じた評価・還元

昇給・賞与は成果と実力に応じて。頑張った分がきちんと本人に還る、納得感のある還元を徹底します。

03

休暇制度

年間休日・有給休暇・特別休暇を整備。しっかり休み、良いコンディションで挑戦できるリズムをつくります。

04

各種手当

通勤手当・出張手当・職能手当など各種手当を用意。成果と実力がそのまま待遇に反映される設計です。

05

働きやすい制度

働き方や服装など、個性を尊重した柔軟な制度を運用。パフォーマンスを最大化できるスタイルで働けます。

06

キャリア支援

定期的なキャリア面談と実力に応じた登用で、一人ひとりの将来設計を会社として支援します。

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